老闆期待中的員工，希望能夠有銷售能力，而銷售能力，不只是賣產品，也包括溝通，也就是推銷自己的想法。

多做多學，不要把薪資當作唯一，老闆出錢讓你學習，失敗算老闆的，成功算你的。不要利用跳槽拿薪資，真功夫才是最有價值的，耐心跟你老闆，利用老闆的投入來學經驗，功夫是可以帶著走的。

學生應該去嘗試銷售，這一塊是年輕人中比較欠缺的，認真碰壁，抓到跟陌生人溝通的技巧，sales是各行各業都必須學習的。

成功的人很多，成功的背後也不是只有一種的道理，不同的要素都有他成功可能，並非單一特質。但是我比較喜歡樂觀性、積極性、Open工作態度。

張忠謀跟奇異的創辦人傑克威爾許的對談中談到給年輕人成功之道，其實都是類似的道理，要能接受挑戰、要吃得了苦。

世界上真的不是每個人都是陳士峻、王建民，如果你是，恭喜你，不是的話，從基層做起，認真努力認真努力，那個扎實的程度很重要，不要太天馬行空。

很多人還沒想清楚就想換工作，我反而留下來不走努力做，自然而然就得到提升的機會。有時候調到不同的部門並不是很適應，但是不小心得到的機會就用力做看看，總是會在是後發現他的好處。

我們人生的三個層次，大家遇到問題都在找快速解決問題的方法，其實並不定好。

    一、要先了解問題，試著去接受他，不要找速成的答案。

    二、要接納問題，把自己縮小一點，問題就小一點

    三、接納問題後要超越。

證嚴法師說：煩惱如霧起雲生，因為差別心產生了煩惱，但常常烏雲之上卻是萬里晴空。

學生應該去嘗試銷售，這一塊是年輕人中比較欠缺的，認真碰壁，抓到跟陌生人溝通的技巧，sales是各行各業都必須學習的。

我認為成功沒有第二條方法，就是要很努力，你可能會比較幸運，但是就是要很努力。我會建議腳踏實地，不要好高騖遠，然後不要太重視不要太建議名片上的職稱。

You must be yourself， 腳踏實地，不要自己騙自己。